Salaris- en personeelsadministratie
De salaris- en personeelsadministratie bestaat uit breed scala van regels en taken. EFC heeft veel ervaring met het voeren van dergelijke administraties. Personeelszaken is een belangrijk onderdeel binnen de bedrijfsvoering van onze cliënten. Salarissen moeten op tijd aan medewerkers worden uitbetaald en de loonheffing moet tijdig en correct worden ingediend en afgedragen aan de Belastingdienst. Een onjuiste inschatting of verkeerde interpretatie van de wetgeving, kan zeer vervelende en onderschatte gevolgen voor uw bedrijf, uw medewerkers en voor u als ondernemer hebben. Dat is onze zorg..en daar kunt u als client van EFC op rekenen!
Basispakket salaris- en personeelsadministratie:
-
personeelsgegevens, periodemutaties invoeren
-
salarisverwerking, loonstroken en jaaropgaven, (hard-copy of digitaal)
-
meldingen pensioenfonds, wettelijke vereisten
-
betaallijst, indien gewenst inclusief ClieOp-bestand
-
journaalpost
Extra pakket:
-
werkgeversverklaring, aanvraag WAZO-uitkering
-
opstellen arbeidsovereenkomsten
-
advies over CAO- regelgeving
Heeft u behoefte aan partij, die uw salaris- en personeelsadministratie in detail voor haar rekening neemt, zodat u zich volledig kunt focussen op uw onderneming? Vind u de administratie ingewikkeld en vaak tijdrovend? Onze medewerkers verzorgen voor u de salarisadministratie in detail zonder enig omkijken.
Meer weten?
Bent u geïnteresseerd in onze dienstverlening, neem dan contact op voor vrijblijvend gesprek op telefoonnummer 010-249 22 91 of vul ons contactformulier in. Onze P&O specialisten zullen zo spoedig mogelijk contact met u opnemen voor het maken van een afspraak.
Onze werkwijze
Onze Accountants & Belastingadviseurs zorgen voor aanmelding van nieuwe medewerkers bij diverse instellingen. Cliënten willen de garantie dat de salarisadministratie aan alle wettelijke voorschriften voldoet. Maar door alle wet- en regelgeving die regelmatig wordt gewijzigd is het doelgericht voeren van een salarisadministratie vaak ingewikkeld en tijdrovend.
Cliënten willen ook advies over onderwerpen op het gebied van personeel en arbeidsvoorwaarden. EFC verzorgt daarom graag voor haar cliënten de arbeidsovereenkomsten van medewerkers.
De ervaring leert dat werkgevers regelmatig verouderde arbeidsovereenkomsten gebruiken, met alle gevolgen van dien. EFC beschouwt het als haar taak om haar cliënten daarin te adviseren.
