EFC
Logo van EFC

De zin en onzin van benchmarking

Een benchmark, vertaalbaar als 'referentiekader' of 'ijkingskader', is een basis om de prestaties van verschillende systemen, apparaten of organisaties met elkaar te kunnen vergelijken. Benchmarking is een manier voor organisaties om van elkaar te leren, verantwoording af te leggen en toezicht te vergemakkelijken. De uitkomst van een benchmark is een soort maatgetal dat iets over de prestatie zegt.  Franchise-organisaties lenen zich bij uitstek om prestaties te meten.

Leuk, een beetje benchmarken…………

Elke week een lijstje met de vestiging met de hoogste omzet bovenaan en de vestiging met de laagste omzet onderaan. Week in, week uit staan dezelfde vestigingen bovenaan en dezelfde vestigingen onderaan. Goed om te zien dat er niets verandert. Mooi dat we tegen de goede vestigingen kunnen zeggen dat ze goed bezig zijn en helemaal lekker dat we tegen de slechte vestigingen kunnen zeggen dat ze de omzet moeten verhogen. “Ja, gewoon die omzet omhoog, zo moeilijk is dat toch niet”? “Je collega’s die wekelijks bovenaan staan laten dat elke week zien.”

En nu gaan we echt zinvol benchmarken………

Wat is dat eigenlijk, benchmarken en waarom wordt het toegepast?

Leg als ondersteunende service-organisatie eerst goed uit wat het precies inhoudt en wat er met de kengetallen gebeurd. De doelstelling dient te zijn dat er met behulp van bedrijfsvergelijking (benchmarking) duidelijk wordt waar de kansen liggen om verbeteringen door te voeren.  Als er daadwerkelijk  iets in de bedrijfsvoering is veranderd, kan het effect worden gevolgd. Verder wordt ook inzicht verkregen in de verschillen per type vestiging of regio.

Benchmarken is niets meer en niets minder dan bedrijfsvergelijking toepassen op basis van gemiddelden en uitgangspunten. Echter benchmarking is voor ondernemers alleen maar zinvol als er elementen worden vergeleken, waar invloed op kan worden uitgeoefend. Het aardige van het ontleden van de omzet en relevante kengetallen is dat er een diversiteit aan ranglijsten ontstaat, die wel degelijk een gevarieerd beeld opleveren.

Als voorbeeld:

Omzet = het aantal klanten x het gemiddelde aankoop-/orderbedrag

Hierbij kunnen we het aantal klanten en het gemiddelde aankoopbedrag splitsen:

1) het gemiddelde aankoopbedrag = het aantal stuks x de gemiddelde stuksprijs

2) het aantal klanten = het aantal bezoekers of leads x de conversie

Hoe kunnen we deze onderdelen dan beïnvloeden?

Hoe converteren we bijvoorbeeld bezoekers (retail) of leads (dienstverlening) tot klant?

Dat varieert natuurlijk enorm per formule of sector, maar elementen als formule uitstraling, een proactiviteit, professionele houding, het verplaatsen in de geïnteresseerde bezoeker/ lead, service, het op voorraad hebben van producten, het duidelijk presenteren van producten of diensten zijn altijd belangrijk.

Een verkoopgesprek voeren inclusief het maken van een deal zal voor iedereen wel bijdragen aan een betere conversie. Deze zaken zijn allemaal meetbaar en dus kunnen we ermee aan de slag!

De grote valkuil is om benchmarking alleen maar toe te passen op commercieel vlak. De kassa en/of het software pakket spugen op commando wat gegevens uit en daar doen we het mee…. Maar laten we de exploitatiekosten niet vergeten. Als het ergens vaak mis gaat, dan is het wel op reële marges (dus niet die het software- of kassapakket aangeven) en kosten die de spuigaten uitlopen. Denk alleen maar aan personeelskosten….. De privé uitgaven kunnen trouwens  ook zorgen voor potentiële gaten in de cash-flow, maar dat is toch meer een privé aangelegenheid. Of toch niet? Overigens vinden de banken benchmarken erg zinvol. Dat is niet geheel onbelangrijk in deze tijden…. 

Naast het vergelijken van omzet- en kostenkengetallen met andere vestigingen, is de vergelijking van de betreffende vestiging met het vorige jaar en de gemaakte doelstelling zinvol. Hiermee kan de ontwikkeling goed worden gevolgd.  De ondernemer die zijn gemiddelde ordergrootte met 30% verhoogt van € 500,- naar € 650,- verdient echt een grotere pluim dan de ondernemer die van € 650,- naar € 660,- gaat……..

Een derde gebied om te benchmarken, is het gebied met de wat “softere”benchmark elementen, zoals klanttevredenheid. Wie is dan de klant? Een goede benchmark op klanttevredenheid kent 2 soorten klanten: de franchisenemers en de eindgebruikers. De klanttevredenheid zal een directe invloed hebben op de “hardere”kengetallen.

Laat zowel de ondernemer, de accountant/boekhouder als de franchisegever nadenken over de doelstellingen en vooral over de wijze waarop deze worden gerealiseerd. Met het maken van doelstellingen krijgt de ondernemer veel meer gevoel bij de exploitatie en bijvoorbeeld de planning. Voor alle soorten benchmarken geldt: neem de ondernemer bij de hand, blijf uitleggen hoe de diverse kengetallen worden beïnvloedt, maak duidelijke afspraken over de uit te voeren acties van de ondernemer en de ondersteuning van de franchisegever. Leg de afspraken vast en toets de aanpak en resultaten. De tijd waarin de ondernemer een half jaar na afloop van een boekjaar verrast wordt door zijn jaarstukken moet echt voorbij zijn!

Ard Doornhein

Senior Consultant

European Franchise Consultants

a.doornhein@efcgroep.nl

010-249 22 99

 

FORMULEPRESENTATIES

 

6 OKTOBER "DE FRANCHISE IN FASHION BEURS" - DE ONDERNEMERSBEURS VOOR DE MODE

Woensdag 6 oktober organiseert FashionUnited de vijfde editie van 'Work in Fashion', de carrierebeurs voor de mode. Uniek in deze editie is de introductie van 'Franchise in Fashion' een samenwerking tussen FranchiseUnited Franchise en EFC Accountants & Adviseurs.

Op de ondernemersbeurs vinden (startende) ondernemers tal van interessante modeformules en volop ondersteuning en advisering. Voor meer informatie, updates van modeformules. toegang en gratis inschrijving klik hier. Wij hopen u op dé'modebeurs te ontmoeten!

SEMINAR "SLIM ONDERNEMEN"- EXCLUSIEF VOOR ADMINISTRATIEKANTOREN

Wij nemen u graag mee naar de toekomst! Er breekt namelijk een nieuw tijdperk voor administratie-kantoren aan, waaronder automatisering, uitstekende advisering en persoonlijke aandacht voor de klant.

De bijeenkomst wordt gehouden bij EFC. Klik hier voor meer informatie over deze seminar. U kunt zich aanmelden via info@finovion.nl

GRATIS FRANCHISE SPREEKUUR BIJ EFC

Franchising is populair, maar neemt tegelijkertijd ook veel vragen met zich mee! Wat betekent dit voor mijn organisatie? Hoe kan ik mijn bestaande franchiseorganisatie beter laten renderen?

Om aan de groeiende vraag van kennis en ervaringen binnen de franchisesystematiek te voldoen, organiseert EFC unieke franchise spreekuren. Klik hier voor meer informatie

Bent u als franchiseorganisatie op zoek naar een opleiding voor uw franchisemanager of franchisecoach, die aansluit bij de dagelijkse werkzaamheden binnen een franchiseorganisatie en die echt effect heeft? Schrijf u dan nu in voor de training Franchise Formule Manager. Klik hier voor meer informatie over de opleiding

De Nederlandse Expert Groep is een krachtige commerciële winkelformule in de home-elektronica. De zelfstandigheid van de ondernemers, bewijst dat een goed georganiseerde samenwerking zijn vruchten afwerpt. Momenteel is Expert op zoek naar zelfstandig ondernemers die willen meegroeien met dit succes. Klik hier voor meer informatie en neem contact op!

De formule Belisol biedt deuren, kozijnen en ramen aan in kunststof, aluminium en in hout, met exclusieve modellen. Momenteel is Belisol specifiek op zoek naar ondernemers in het Westen van Nederland (provincies Noord-Holland en Utrecht). In de rest van Nederland (provincies Drenthe, Zuid-Holland en Gelderland

Lees verder voor meer informatie...

Jamin is al 125 jaar een begrip in Nederland, als de enige echt vrolijke verwenwinkel. Jamin biedt momenten van plezier voor haar bezoekers, die zichzelf of anderen willen verwennen. De oorsprong van ons merk, de grote naamsbekendheid en de juiste samenstelling van het assortiment en kwaliteit onderscheiden ons van alle anderen.Voor meer informatie, klik hier

Olympia Uitzendbureau zoekt franchisenemers
Eind 2008 heeft Olympia Uitzendbureau de strategische keuze gemaakt om als 100% franchiseorganisatie verder te groeien. Dit betekent dat Olympia de laatste 15 vestigingen in eigen beheer ter franchise aanbiedt. Lees verder voor meer informatie

 

NIEUWSBRIEF
Meld u hier aan voor onze nieuwsbrief



Aanmelden  
Afmelden
Footer